وکیل ویزای حرفه ای H-1B
وکلای باتجربه ویزا مبتنی بر استخدام
ویزای شغلی تخصصی H-1B برای افرادی در نظر گرفته شده است که در موقعیت هایی کار می کنند که به مدرک تحصیلی پیشرفته مانند مدرک کارشناسی ارشد، دکترا، یا مدرک معادل یا اعتبار نیاز دارند. علاوه بر این، برخی افراد دیگر ممکن است واجد شرایط این نوع ویزای تجاری باشند، از جمله افرادی که در تحقیق و توسعه دولتی به دولت مشغول هستند یا در انواع خاصی از پروژه ها از طریق وزارت دفاع ایالات متحده درگیر هستند. ویزای H-1B همچنین برای مدل هایی ارائه می شود که به سطحی از شایستگی و توانایی برجسته در این زمینه دست یافته اند.
چه کسانی واجد شرایط ویزای H-1B هستند؟
برای واجد شرایط بودن برای ویزای مشاغل تخصصی H-1B، شرایطی برای این شغل و همچنین متقاضی وجود دارد.
متقاضی باید 1 مورد از موارد زیر را داشته باشد:
دارای مدرک لیسانس یا بالاتر بر حسب موقعیت از یک کالج یا دانشگاه معتبر
داشتن مدرک خارجی معادل مدرک لیسانس یا بالاتر از ایالات متحده مطابق با موقعیت مورد نیاز
دارای گواهینامه یا مجوز دولتی نامحدود که به متقاضی اجازه می دهد تا در کارهایی که شغل تخصصی مورد نیاز است شرکت کند.
اگر متقاضی مدرک لیسانس یا فوق لیسانس نداشته باشد، اگر حداقل 12 سال تجربه تخصصی داشته باشد، می تواند واجد شرایط باشد.
شرایط لازم برای کارفرما:
این موقعیت مستلزم استفاده از دانش خاص و بسیار تخصصی است.
برای ورود به ایالات متحده، این شغل به حداقل مدرک لیسانس یا بالاتر نیاز دارد.
خود شغل تخصصی نیز باید دارای 1 مورد از موارد زیر باشد:
حداقل مدرک مورد نیاز برای این موقعیت، مدرک لیسانس یا بالاتر یا معادل آن است.
مدرک تحصیلی مورد نیاز یک الزام استاندارد است که در آن صنعت رایج است یا شغل آنقدر پیچیده است که فقط یک فرد با مدرک خاص می تواند آن را انجام دهد.
کارفرما معمولاً برای این موقعیت به مدرک یا معادل آن نیاز دارد.
وظایف آنقدر تخصصی و پیچیده هستند که دانش مورد نیاز برای انجام کار با دستیابی به مدرک لیسانس یا بالاتر همراه است.
ویزای غیر مهاجرتی برای کارگران مشاغل تخصصی
ویزای H-1B یک ویزای غیر مهاجرتی است. این برای افرادی نیست که به منظور اخذ اقامت دائم با گرین کارت و دنبال کردن مسیر تابعیت و تابعیت به ایالات متحده می آیند. در عوض، فقط برای مدت زمان محدودی معتبر است. قبل از اینکه یک فرد بتواند برای ویزای شغلی تخصصی درخواست دهد، باید مورد تایید فرم I-129، دادخواست برای یک کارگر غیرمهاجر باشد، که توسط کارفرمایی که از درخواست حمایت مالی می کند و موقعیت کاری را ارائه می دهد، ثبت شده است. به دارنده ویزا بالقوه قبل از پر کردن فرم I-129، کارفرما باید گواهی کار را از وزارت کار دریافت کند و نشان دهد که این موقعیت به طور منطقی با استخدام فردی خارج از گروه کار محلی قابل تکمیل نیست.
وکلای مهاجرت در ویرجینیا، واشنگتن دی سی و کارولینای شمالی
ما اهمیت توانایی انجام کل فرآیند درخواست ویزای H-1B را با حداقل مشکل و تاخیر درک می کنیم و وکلای مهاجرتی فیرفکس، ویرجینیا ما آماده هستند تا به طور خستگی ناپذیر به شما کمک کنند. . با بیش از 20 سال تجربه ترکیبی، ما قادر به رفع هر گونه عارضه ای هستیم که ممکن است در این مسیر ایجاد شود و هر کاری که بتوانیم انجام خواهیم داد تا اطمینان حاصل کنیم که شما یا کارمند آینده شما ویزای H-1B را در اسرع وقت دریافت خواهید کرد.
مقدمه ای بر .Fayad Law P.C
درباره حقوق قانونی خود سؤالی دارید؟ آماده بحث در مورد پرونده مهاجرت خود هستید؟ با ما تماس بگیرید
آنچه ما را متمایز می کند
ما به عنوان یک موسسه حقوقی معتبر، اطمینان حاصل می کنیم که هر پرونده ای که رسیدگی می کنیم و مشتری که نماینده آن هستیم، توجه شخصی ما را جلب می کند. ما حجم پرونده خود را محدود می کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که مشتریان ما در هر لحظه، از ابتدا تا انتها، واقعاً احساس حمایت می کنند. بهترین علایق شما همیشه در اولویت خواهد بود – و این اولویت حرکتی ما است. ما می دانیم که هر نوع موضوع حقوقی می تواند طاقت فرسا باشد. ما از ابتدا تا انتها به هر موردی با دلسوزی و فداکاری برخورد می کنیم زیرا می دانیم چقدر ممکن است برای شما در خطر باشد. ما بیش از 20 سال تجربه حقوقی ترکیبی را به میز آورده ایم، که به مشتریانمان دانش حقوقی و بینش لازم برای پیمایش موفقیت آمیز فرآیندهای مختلف حقوقی را می دهد.
سوالات متداول
ده ها نوع مختلف ویزا بر اساس مفاد قانون مهاجرت و ملیت (INA) در دسترس است، اما همه آنها را می توان در یکی از دو دسته قرار داد: ویزاهای مهاجرتی و غیر مهاجرتی. مورد اول برای افرادی است که امیدوارند اقامت دائم خود را با گرین کارت ایجاد کنند و شاید حتی مسیر تابعیت و شهروندی را دنبال کنند. مورد دوم برای کسانی است که فقط برای یک سفر موقت به ایالات متحده برنامه‌ریزی می‌کنند، مثلاً برای انجام امور تجاری یا حضور در مدرسه.
INA محدودیت هایی را برای تعداد افرادی که هر ساله با استفاده از انواع خاصی از ویزاها مجاز به مهاجرت به ایالات متحده خواهند بود، تعیین می کند، در حالی که سایر ویزاها نامحدود هستند. ویزای مهاجرت خانوادگی برای بستگان فوری شهروندان ایالات متحده به صورت نامحدود در دسترس است، در حالی که سهمیه های سالانه برای بستگان ساکنان دائمی قانونی و خانواده بزرگ شهروندان با حداکثر سهمیه 480000 تعیین شده است. تعداد ویزاهای مهاجرت کاری به 140000 در سال محدود می شود.
مسیرهای شهروندی شامل خدمت در ارتش ایالات متحده و فرزندخواندگی است، اما درصد زیادی از همه افرادی که شهروند می شوند این کار را از طریق فرآیند تابعیت انجام می دهند. شرایط اولیه برای تابعیت عبارتند از:
زندگی در ایالات متحده به عنوان یک مقیم دائم به مدت 5 سال (یا 3 سال برای همسر یک شهروند ایالات متحده)
داشتن حداقل 18 سال سن
حداقل 3 ماه قبل از تاریخ درخواست، در ایالتی که برای شهروندی درخواست خواهید کرد زندگی کنید
حضور فیزیکی حداقل در نیمی از 5 سال گذشته در این کشور
حفظ اقامت مداوم در این کشور از تاریخی که درخواست خود را برای تابعیت ارائه می کنید
توانایی خواندن، نوشتن و صحبت کردن به زبان انگلیسی
درک اساسی از دولت و حقوق مدنی ایالات متحده داشته باشید
همچنین لازم است شواهدی ارائه کنید که نشان دهد شما فردی با اخلاق خوب هستید و به اصول قانون اساسی ایالات متحده پایبند هستید. ما می‌توانیم در اثبات این عوامل و همچنین آماده‌سازی دادخواست و کمک به شما برای آماده شدن برای آزمایش‌ها به شما کمک کنیم.
در ژوئن 2012، دولت اوباما به وزارت امنیت داخلی (DHS) دستور داد تا اعمال سیاستی را آغاز کند که از آن به عنوان اقدام معوق برای ورود به دوران کودکی (DACA) یاد می شود. تحت اقدام معوق، DHS در اجرای قوانین مربوط به اخراج و اخراج مهاجرانی که به طور غیرقانونی در ایالات متحده حضور دارند، صلاحدید خود را اعمال می کند. اقدام به تعویق افتاده تغییری در قانون موجود نیست، بلکه تغییری در شیوه اجرای قانون است. اگر در 15 ژوئن 2012 کمتر از 31 سال سن داشته باشید، قبل از تولد 16 سالگی خود به ایالات متحده آمده باشید، از 15 ژوئن 2007 به طور مداوم در این کشور اقامت داشته باشید و یا در حال حاضر در مدرسه هستید، می توانید واجد شرایط دریافت امداد تحت DACA باشید. قبلاً از دبیرستان فارغ التحصیل شده یا گواهی توسعه آموزش عمومی (GED) خود را از جمله معیارهای دیگر دریافت کرده اید. با اقدام به تعویق افتاده، ممکن است بتوانید از اخراج شدن خود جلوگیری کنید، اگرچه هیچ تغییری در وضعیت مهاجرت ایجاد نمی کند.
در بررسی درخواست‌های ویزای مهاجرت، خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده (USCIS) عوامل مرتبط با روابطی که مهاجر احتمالی در ایالات متحده دارد و دلایلی که می‌خواهد یا نیاز دارد برای زندگی در این کشور بیاید را بررسی می‌کند. به عنوان مثال، درخواست مهاجرت خانوادگی تایید نخواهد شد مگر اینکه تبعه خارجی دارای اقوام نزدیک مانند همسر، مادر یا پدر، فرزند یا خواهر و برادری باشد که قبلاً به عنوان شهروند یا دارنده گرین کارت در اینجا زندگی می کنند. اگر متقاضی پیشنهاد شغلی در این کشور داشته باشد و برای پر کردن موقعیتی بیاید که به طور منطقی از بازار کار محلی پر نمی شود، درخواست مهاجرت کاری به احتمال زیاد تایید می شود. یک تبعه خارجی که از آزار و اذیت در کشور خود فرار می کند ممکن است به عنوان پناهنده یا پناهنده ویزای مهاجرتی دریافت کند.
استراتژی های زیادی برای به چالش کشیدن یک اقدام حذف وجود دارد. اگر اخراج پیشنهادی مبتنی بر محکومیت کیفری باشد، ممکن است برای لغو محکومیت، تجدیدنظرخواهی شود. گزینه دیگر درخواست لغو اخراج است، نوعی تخفیف مهاجرتی که در دسترس افرادی است که دارای اخلاق حسنه هستند و اخراج آنها یکی از اعضای خانواده را که شهروند یا مقیم دائم است با سختی شدید مواجه می کند. کلید موفقیت در توقف اخراج، اقدام فوری با استخدام یک وکیل مهاجرت ویرجینیا از شرکت ما در اسرع وقت است. هم اکنون با ما در حقوق فیاد، P.C تماس بگیرید. برای یک مشاوره محرمانه و اجازه دهید ما در مورد پرونده شما شروع کنیم!
قانون فیاض، P.C. دفاتری در ریچموند و فیرفکس، ویرجینیا دارد. ما با افراد، خانواده ها و مشاغل در سراسر جهان کار می کنیم و به آنها در حل مسائل قانونی مربوط به کمک به عزیزان و کارمندانشان برای مهاجرت به ایالات متحده کمک می کنیم. ما مستقیماً با اتباع خارجی مقیم خارج از کشور کار می کنیم و آنها را در فرآیند اخذ ویزای مهاجرتی و غیرمهاجرتی برای ورود به ایالات متحده راهنمایی می کنیم.